“當(dāng)下我們正處在一個(gè)深刻變革的時(shí)代，如何準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，以高質(zhì)量法治護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，是企業(yè)面臨的必答題。”在日前由法治日?qǐng)?bào)社、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“貿(mào)仲委”）、上海國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（上海國(guó)際仲裁中心）聯(lián)合主辦的第十三屆公司法務(wù)年會(huì)（北京）上，法治日?qǐng)?bào)社黨委書記、社長(zhǎng)孫志勇表示，企業(yè)需在“識(shí)變”中把握法治建設(shè)新方位，立足國(guó)家戰(zhàn)略，前瞻法律政策環(huán)境變化；在“應(yīng)變”中踐行法治理念新要求，筑牢合規(guī)屏障，健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系；在“求變”中推動(dòng)法治工作從傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)處置向價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。

在中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、第十三屆全國(guó)人大憲法和法律委員會(huì)副主任委員江必新看來(lái)，法治是企業(yè)生存發(fā)展的生命線，公司治理的法治化水平直接關(guān)乎企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。推進(jìn)更高水平公司治理需筑牢法治根基、織密風(fēng)控網(wǎng)絡(luò)、發(fā)揮法務(wù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)并勇于創(chuàng)新治理模式，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量合規(guī)發(fā)展。

寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司法務(wù)總監(jiān)胡勇認(rèn)為，企業(yè)在全球化運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，正面臨地緣政治博弈、技術(shù)壁壘限制與多元文化碰撞交織而成的多重不確定性，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)已全面滲透到戰(zhàn)略規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、人才布局等全鏈條環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的全球化布局提出更高要求。

比亞迪股份有限公司海外法務(wù)總監(jiān)徐麗紅表示，法律合規(guī)已躍升為企業(yè)出海發(fā)展的“戰(zhàn)略生命線”。面對(duì)海外反補(bǔ)貼調(diào)查等結(jié)構(gòu)性壓力，企業(yè)法務(wù)的角色亟待升級(jí)為戰(zhàn)略護(hù)航者，推動(dòng)合規(guī)管理模式從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)建構(gòu)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)合規(guī)要求在業(yè)務(wù)全鏈路的深度內(nèi)嵌。

關(guān)于如何提升合規(guī)風(fēng)控管理水平，貿(mào)仲委仲裁院副院長(zhǎng)解常晴表示，貿(mào)仲委以先進(jìn)仲裁規(guī)則和一流的國(guó)際化服務(wù)護(hù)航企業(yè)發(fā)展。通過(guò)持續(xù)修訂規(guī)則、融合中西仲裁制度與實(shí)踐、建設(shè)全球化仲裁員隊(duì)伍、深化國(guó)際交流合作。她呼吁企業(yè)善用仲裁工具，降低合規(guī)成本，提升全鏈條風(fēng)控管理水平，推動(dòng)自身法治化建設(shè)與國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程。

中國(guó)政法大學(xué)教授史曉麗深入分析美歐經(jīng)貿(mào)政策最新動(dòng)向，提示企業(yè)必須高度警惕政策中內(nèi)嵌的地緣政治博弈與價(jià)值觀導(dǎo)向因素，此類隱性變量正催生新型政策風(fēng)險(xiǎn)，需納入企業(yè)常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)研判范疇。

康達(dá)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人劉娜提出，有效的合規(guī)體系不僅需要深度融入公司治理架構(gòu)，更要厘清權(quán)責(zé)邊界、避免職能混淆，同時(shí)通過(guò)合規(guī)文化的培育，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)遵守規(guī)則到主動(dòng)內(nèi)生合規(guī)意識(shí)的根本性轉(zhuǎn)變。

盈科律師事務(wù)所北京管委會(huì)副主任楊龍幸也表示，當(dāng)前合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出數(shù)字化、隱蔽化的新形態(tài)，疊加監(jiān)管穿透化的日趨嚴(yán)格，企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)必須堅(jiān)持制度建設(shè)與文化培育并重，構(gòu)建全方位、立體化的合規(guī)防護(hù)體系。